企業是一般納稅人,一般能(néng)夠證明首先業務(wù)量不少,其次業務(wù)水平要求要更高,相應的,财會水平也要跟高,才能(néng)符合企業的發展需求,天信會計在一般納稅人的業務(wù)特點、企業管理(lǐ)需要、稅務(wù)部門監管要求這三個方面下功夫,為(wèi)企業提供不一樣的外包服務(wù)。
企業家是否有(yǒu)這三個痛點,市場上會計不少,但是好的會計:用(yòng)不起、招不準、留不住。
用(yòng)不起:有(yǒu)會計基礎的會計,稅前薪資8000-10000左右,再算上社保、公(gōng)積金、個稅及其他(tā)福利,企業用(yòng)人成本每月少則15,000元,全年合計高達180,000元。
招不準:企業即使能(néng)夠承擔此費用(yòng),但是如沒有(yǒu)一個好的财務(wù)管理(lǐ)者把關,招到的也許不是自己想要的會計。
留不住:即便企業用(yòng)得起、招的準,但企業管理(lǐ)者的财務(wù)需求已經轉變為(wèi)以财務(wù)管理(lǐ)産(chǎn)生更大價值為(wèi)核心,基礎會計的工(gōng)作(zuò)越來越基礎,熟悉情況以後,往往是重複的工(gōng)作(zuò),優秀的财務(wù)會計往往會為(wèi)自己的發展考慮,除非企業也不斷進步,否則,留住人才很(hěn)困難。
天信會計的一般納稅人服務(wù)填補了市場的一個空白,為(wèi)企業做好财務(wù)管理(lǐ),實現發展、節約财務(wù)成本,解決企業無法承受用(yòng)不起、招不準、留不住這一特點。